立根铸魂 强基固本 努力开创党建工作新局面——企业党委举办党建工作会议暨党组织书记和党务干部示范培训班

2018年12月01日 打印
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1130-121日,企业党委举办党建工作会议暨党组织书记和党务干部示范培训班。各级党组织书记和党务干部近百人参加会议。本次会议旨在通过“会训结合”的方式,着力提高各级党组织书记和党务干部的思想认识、理论水平和专业技能,提升企业党建工作整体水平。

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为期两天的会议干货满满,既有令人深思的党课报告,又有引起共鸣的专题培训,还有思维碰撞的交流研讨。

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在第一天的专题党课辅导报告中,党委书记、董事长杨永清深刻剖析了新时期国有企业党建面临的大形势和新要求,向与会者抛出了探索党的建设和经营发展有机融合的重大课题。特别是他在讲到责任担当时,提及重庆万州公交车坠江事件,并为大家播放了视频短片《车四十四》,短短十分钟的影片直击心灵,态度冷漠或者说责任心缺失甚至会付出生命的代价,而苏美达何尝不是一辆高速行驶的车,大家都在车上,无人例外。关于这一点,船舶党支部书记、总经理徐钢深有体会,他说:“看到这个视频我特别有感触,近几年来,船舶企业经营遭遇了巨大的困难,但是企业没有放弃大家,才有了大洋船厂今天的涅槃重生。反观同时期做得很好的船厂,在同样的困境下,遭遇了冷漠对待,基本都已经垮掉了。”杨永清在报告中强调,全面提升新时期苏美达党的建设质量,一要认清大形势,深刻理解新时期国有企业党的建设的至关重要性;二要把握新要求,全面推进新时期国有企业党的建设各项工作;三要着眼高质量,努力探索实现党的建设与经营发展的有机融合,以高质量党建引领高质量发展。

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在随后的会议中,安排了党建实务、干部管理、资讯宣传、企业学问等专题培训。国机重工董事会秘书,党委工作部、综合管理部部长曹建红围绕支部书记如何做好党建工作,进行了既激情澎湃又诙谐幽默的授课,分析了基层党支部建设的理论背景和历史沿革,总结了“三会一课”的工具方法,分享了国机重工党建样板工程框架,有理论有方法,特别是精心设计的全年“三会一课”内容安排以及开展实例,为开展支部党建工作提供了“红宝书”,赢得阵阵喝彩。国机集团党委组织部干部管理处处长孟超系统讲解了中央关于选人用人工作有关精神、选人用人工作的有关制度和要求、当前选人用人工作存在主要问题、干部选拔任用工作程序规范和党建及干部管理其他工作要求,明晰了规范开展干部工作的方法路径。苏州大学传媒学院院长助理陈一副教授从大量资讯宣传实例入手,其中不乏苏美达宣传案例,自新媒体时代的资讯与“大宣传”、如何发现资讯、如何写好资讯、如何发布资讯和企业新媒体的运营五方面,阐述了新媒体时代企业资讯宣传的理念与具体操作,极具针对性和引导意义。大峘集团董事长卢显忠则深入阐述了企业党建工作与企业学问建设的关系,企业学问的核心要义,企业学问建设过程中的注意事项以及和谐“家”学问的打造,重点讲解了“家”学问的核心理念和经验做法,其中饱含了丰富的传统学问精髓和深刻的管理思想,散发出优秀企业学问的浓郁人文情怀,对大家打造幸福苏美达、提升党建工作质量具有宝贵的借鉴意义。

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会议最后还组织参会人员结合会议内容进行了分组研讨,部署了近期重点党建工作。与会人员纷纷表示,这次会议安排紧凑、内容丰富,引导性和针对性强,普遍感到精神上补了“钙”、能力上加了油、常识上充了电,受益匪浅,收获颇丰。

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此次会议为各级党组织书记和党务干部提供了开拓视野、增强本领和交流思想的平台,将为更好地推动党建工作再上新台阶,实现苏美达可持续高质量发展提供坚强保障。

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